为切实做好毕业生就业工作，根据教育部、陕西省教育厅有关文件精神，结合自身实际，制定以下制度：

1、           指导思想：毕业生就业工作以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕国家经济发展和社会稳定的大局，认真贯彻落实国家、陕西省有关文件精神，充分认识毕业生就业工作的重要性和紧迫性，坚持“平等、竞争、诚信”原则，不断完善“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制。

2、           基本原则：

⑴.                  鼓励毕业生到西部地区和边远地区就业。对来自西藏、贵州、新疆、宁夏、内蒙古、甘肃、青海、云南、广西、黑龙江等省区的毕业生，原则上只要当地急需的，毕业生应回来源省区就业。积极鼓励毕业生到国家重点单位和艰苦行业、地区工作。同时，采取相应措施，对到西部和边远地区就业的毕业生，除可以享受国家文件有关规定外，学校将给予表彰和奖励。

⑵.               鼓励优秀毕业生到基层培养锻炼。根据中共中央组织部《关于进一步做好选调应届毕业生到基层培养锻炼工作的通知》和中共陕西省委组织部等部门《关于进一步做好选调生工作的若干意见》等文件精神，在全校毕业生中广泛宣传和积极动员，主动协助有关部门做好各级选调生的推荐工作。

⑶.               鼓励毕业生到部队就业，投身国防事业。根据国务院、中央军委《关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》，优先保证部队人才需求。

⑷.               鼓励毕业生发挥专长，走自主创业的道路。

3、           工作要求：

⑴.                  高度重视，进一步加强对毕业生就业工作的领导。

⑵.                  认清就业形势，切实做好就业指导和毕业教育。

⑶.                  规范毕业生就业信息管理，加强毕业生就业市场建立。

⑷.                  以提高就业率为中心，努力实现毕业生充分就业，不断提高毕业生就业层次和就业质量。

⑸.                  建立健全相关规章制度，严格毕业生就业工作纪律。