2012年7月4日下午，工业中心举办了2011-2012年新进青年教师工作经验交流座谈会，工业中心主任马保吉、副主任宁生科出席并与青年教师进行了交流。

一年来，在学校的支持下，工业中心陆续新进9名青年教师，都经过初审、笔试、面试、试讲、实际操作加工等环节，通过严格审查，无论在教学发展潜力还是授课能力等方面，都有能力担负起中心的发展重任。

座谈会上，马保吉主任首先代表中心对今年刚刚报到走上工作岗位的2名青年教师表示欢迎和祝贺。随后，他详细介绍了学校近年的发展概况、工业中心现状及师资队伍建设情况。近年来，工业中心不断积极探索高等工程教育模式，紧跟学校的发展步伐，大力引进人才特别是青年教师，将会为中心的改革与发展提供强有力的动力支持，希望青年教师保持旺盛的激情和活力，尽快适应工作需要，并努力学习继续提高自身专业知识，以适应学校的快速发展。

在座谈过程中，马主任仔细询问了每一位青年教师一年来的工作、生活情况，并与他们进行了教学经验与授课技巧的交流，同时，也就中心的日常运行情况向大家征集了意见和建议。青年教师积极踊跃发言，对工业中心的管理、教学、环境等提出了可行性的建议，并表示不负学校的厚望，努力工作，为学校的发展贡献自己的能力。

同时，马主任对暑期赴深圳金凯进光电有限公司参加企业顶岗工作培训的5名工程训练青年指导教师作了动员，他们都是“出校门进校门”，从事工程训练教学缺乏企业一线的工作背景，很有必要深入企业顶岗工作，充实和增加自己的专业知识和操作技能，从而提高工程训练的水平。最后，马主任特别强调，在企业顶岗工作培训要将安全放在第一位，注意身体健康，珍惜此次培训机会，认真总结实践经验，继而提高自己的教学水平。